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中學班主任工作總結(精選12篇)

發(fā)布時間:2024-10-16 07:23 作者:admin 點擊: 【 字體:

中學班主任工作總結(精選12篇)

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們一起來學習寫總結吧??偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編幫大家整理的中學班主任工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

中學班主任工作總結 篇1

一個學期的時光悄然逝去,期末備考、閱卷、分析、總結,一切都在緊張有序地進行。于無聲處,問自己本學期都做了哪些工作,《匯賢要典》在我的工作中起到什么樣的作用。坦然落筆,寥寥數(shù)語,也算給過去的xxxx一個總結,給過去的自己一個總結。

一、認真執(zhí)行匯賢中學課改理念,做真正的課改下的新教師

課堂對每個老師來說都像工廠的生產(chǎn)車間一樣,我們要引導孩子們并把與學生有關的各種原材料塑造成我們期待的產(chǎn)品-----課堂。雖然每天都站在孩子們中間或是站在課堂上,貌似居高臨下的樣子,但在我的心里有個聲音不停地在鞭策自己,我們的課堂是當今傳統(tǒng)課堂的裂縫中堅強綻放的花,是真正師生平等、共同學習的課堂;更是將課堂放手學生,承認學生主體、教師主導的課堂。在日常教學工作中,我一直堅持在學生面前故意示弱,給學生更多的時間去展示自己的想法,讓學生的自信心得到提高,從而讓孩子們更加熱愛我們的課堂,在學生質(zhì)疑評價的`過程中,認真傾聽孩子們的聲音,分享孩子們正確的想法,引導學生改正錯誤的思路。但絕不批評孩子錯誤的思考與展示。因為敢于思考并展示出來本身就是好的,即使出現(xiàn)錯誤,在我眼中也是美麗的錯誤,展示的態(tài)度本身就是值得表揚的。剛入行時前輩曾經(jīng)說過“展示者無錯”,所以我愿意像學生一樣虛心學習、教學相長,建立平等的師生關系,做新課改下的新老師。

二、嚴格落實“三定研備”流程,確保導學案的質(zhì)量

導學案是我們“五環(huán)大課堂”的載體,導學案的質(zhì)量直接決定課堂的質(zhì)量,最終直接影響學生的成績。每天上午的8:30—11:00是我們理化生集體備課時間。這個時間段我會放下手中所有的工作,認真研備將要使用的導學稿,具體備課流程為:①自己先獨立被出翌日要使用的導學稿②將初稿與其它幾位同事交流,分享同仁們提出的建議③修改形成二稿④對二稿進行分析,立足學生的角度,先將導學稿做一遍,預測學生自研所需的時間和自研過程中可能出現(xiàn)的問題,做到心中有數(shù),適時適度地在展示環(huán)節(jié)幫助引導學生學習⑤逐字進行審核后教由文印室印刷。

三、以《匯賢要典》為方針,用《要典》指導實際工作

①多聽課,幫助組內(nèi)其他成員:課余時間我經(jīng)常參與901和902的課堂,并與范老師交流分享課堂中出現(xiàn)的問題,共同商討解決方案,保證三個班化學完全同步進行。另外,我們理化生組有張海波和戴輝兩位新老師,在高效課堂的操作過程中難免出現(xiàn)不足,我和牛德老師經(jīng)常觀摩張老師和戴老師的課堂,實地幫助他們解決課堂執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。一個學期下來,兩位老師的進步是很明顯的,這次的期末考試也取得了不錯的戰(zhàn)績。

②每周與范老師進行兩次換班上課:每次換班上課,學生的評價還是不錯的,為了每次換班上課,我們課下也做了大量的準備工作,真正做到因材施教,形成自己的教學風格,以不變的“教風”應對各種學生的“學風”。記得,范老師曾經(jīng)開玩笑說過,換班上課壓力太大,換一節(jié)課比自己上三節(jié)課還累。其實,這種累正是我們進步的動力之源,也是我們前進的動力之源。

③有困難找同事:課堂教學過程中遇到問題學生,我經(jīng)常向班主任尋求幫助,了解孩子出現(xiàn)問題的原因和家庭背景,并根據(jù)實際情況給出解決方法。

④巧用互考、反考,強化知識點的訓練:每個月考前復習是一項很繁重的工作,因為學習的內(nèi)容越多復習就越繁瑣,而我們又不能利用新課的時間,并且每個孩子遺漏的知識點又不同,如果僅靠教師系統(tǒng)復習,效果并不是很好。因此,每次月末我都是指導學生進行互考、反考,給學生自己命題的機會,讓復習面變得更廣、更有針對性。

⑤嚴抓基礎過關,讓過關成為一種習慣:每張導學案后面的當堂反饋都是針對本節(jié)課的知識點設計的訓練題,有基礎題、發(fā)展題和提高題。過關時采用小組捆綁競評方式,將本組所有同學綁定起來,實現(xiàn)組內(nèi)共同幫扶過關,以“兵教兵”的方式實現(xiàn)知能轉換,保證知識點的記憶最大化。

⑥定期、定時召開學科教研會:教學過程中每周召開3次學科教研會。參會人員一般情況是科研組長和學科代表,有時也邀請班里比較具有代表性的學生參與會議討論。

教研會的召開能夠幫助我明白教學過程中存在的問題,和學生一起討論解決問題的方法,優(yōu)化教學過程,可以讓課堂更加高效,讓學生更加熱愛課堂。

四、培養(yǎng)自己的悅讀習慣,做思想高尚的教育者

以書為伴,不在閑談時論他人是非,傳遞正能量。閑暇時,多看一些書籍,做孩子最好的榜樣,用書籍給自己充電,少點抱怨,多點思考,做最有范兒的老師,做合格的母親。

五、時刻提醒自己飛外感恩,做個快樂的人

這一年對我而言有些特殊,因為我剛經(jīng)歷了由人女到人母的轉變,也完整的送走了上一屆903班的孩子,中考的賽場里他們表現(xiàn)的不錯,我也得到了學校的獎勵。我也立誓做革命生產(chǎn)兩不誤的戰(zhàn)士。但這一切離不開我的同事和領導們的鼓勵與支持。對于身邊的一切,我的內(nèi)心充滿著感恩,是大家讓我們一家在蒙城這個地方感受到了溫暖,所以未來我會更加努力做好各項工作。

中學班主任工作總結 篇2

烏飛兔走,日月如梭,不經(jīng)意間一個學期就要結束?;厥淄蛱?,我真誠的對在楊木柵子中學度過的日日夜夜說聲:“謝謝”。一學期的工作令我成熟了許多也老練了許多,特別是和本班學生的相處中飛外了許多管理和溝通的道理使我的教育教學管理能力有了很大的提高,面對未來的工作充滿了憧憬和自信。為了積累育人經(jīng)驗,提高管理水平和教育成效,謀求未來發(fā)展,通過反思和剖析過去工作,今做總結:

一、取得成績:

1、鞏固率10xxxx

2、良好班風、學風逐漸形成。

3、學習成績穩(wěn)步提高。

4、紀律、衛(wèi)生狀況有明顯改觀。

5、養(yǎng)成較好的學習及生活習慣。

二、計劃的落實情況

本學期班級管理的指導思想是:優(yōu)化班級民主管理,創(chuàng)建積極向上的班風,加強班級常規(guī)建設,開展有特色的班級活動,建設文明的班級秩序,養(yǎng)成良好的行為習慣。

在全體同學的努力下本學期之初帶有嘗試性、局限性的想法按計劃有序地進行,取得了較明顯的效果。班風班貌改觀大,班級有正確的輿論導向,全班學生個個有其職,有責可盡,大多數(shù)學生責任心強,能力強,優(yōu)生發(fā)展快,差生轉變好,深受學生家長的好評。通過和同學、各課任教師交流看得出也體會得到大家對本班本學期的各項工作都比較滿意,雖然工作中有許多困難但本學期的工作目標已圓滿完成。特別是本學期開展的“自主學習,提升素質(zhì)”活動,收效頗大,充分利用了,通過長期堅持,我校每位任課教師熟知了本學科的新課標要求,掌握了各學段教材的知識體系、各章節(jié)教學內(nèi)容。在組織開展“備、聽、說、評、研”五位一體的校本教研活動中,每位參加人員均能圍繞新課標發(fā)表自己的見解,一方面切實提高了校本教研的實效性;另一方面也提高了教師自己的業(yè)務水平。另外,學校要求教師積極參加教育局組織的考綱考試,通過考試查找自己的差距,再通過學習力爭達到合格水準。

3、課堂教學達標關。本學期,我校嚴格按照《課堂教學評價標準》,多次組織粉筆字、課堂語言、教學設計、135互動課堂教學模式等方面的培訓,幫助教師按等級達標。我校以每周一課為平臺,通過示范、觀摩、研究討論等方式錘煉教師教學技能。12月份,我校按教師個人申報,學校組織驗收的評定程序,組織了“135互動課堂教學模式”達標驗收活動,通過多節(jié)點課驗證,結合日常課堂教學評估量化及教學成績,對全體教師做出了相應等級評定。以備教研室進行抽查、確認、備案。

4、現(xiàn)代教育技術關。學校采取統(tǒng)一培訓、教師互助學習等方式,使教師能熟練運用現(xiàn)代教育技術,要學會搜集、下載教學資源,并能進行個性化修改、整合、運用;建立自己的視頻、音頻、試題、教學設計等教學資源庫。學校通過聽課、考查等方式考核教師現(xiàn)代技術熟練程度和資源庫內(nèi)容的豐富程度。確定教師過關等級。在本學期中趙亞如、王震興兩位教師獲省級優(yōu)質(zhì)課。韓賀老師被評為秦皇島市綜合實踐優(yōu)秀教師。韓賀、趙亞如獲市級多媒體教育軟件大賽二等獎。

5、實驗教學關。根據(jù)新課程實驗教學要求,理化生教師能按要求做好每個實驗;能充分利用實驗設備、儀器與課堂教學有機結合,培養(yǎng)了學生動手、動腦的實驗與探究能力;。學校通過課堂教學檢查教師的實驗教學情況,每位教師能堅持用,且效果好,尤其是九年級物理馬東明老師能積極探索設計、改進、創(chuàng)新實驗,受到縣局領導的好評。

(二)、抓實常規(guī)管理,促教學常規(guī)工作規(guī)范、高效

1、加強“三級課程”建設。嚴格執(zhí)行《國家教育課程設置方案》,開足開齊所有課程。真正做到“三個還給”、“三個回歸”,即把時間和空間還給學生、把健康和快樂還給學生、把興趣和愛好還給學生,使教育真正回歸到國家教育方針上來,回歸到教育的基本規(guī)律上來,回歸到國家的課程方案和辦學要求上來,讓規(guī)范辦學成為現(xiàn)實。

2、大力開發(fā)校本課程,彰顯學校辦學特色。遵循課程開發(fā)規(guī)律,挖掘和利用當?shù)刭Y源優(yōu)勢,發(fā)揮教師的主體作用,開發(fā)和實施適應學校和學生需要的校本課程,實現(xiàn)課程模式的多樣化。繼續(xù)推進書法和對聯(lián)走進課堂課程(必修課)的規(guī)范實施,加強了課堂評價管理,并使之常態(tài)化,同時結合學校社團開發(fā)出繪畫、籃球、象棋、計算機、聲樂、乒乓球等選修校本課程,這些課程有綱要、有方案、有實施計劃,課時固定,教師經(jīng)驗豐富,從而使學生得到了全面而有個性的發(fā)展。

3、積極開展課外活動和社會實踐活動,組建科技、藝術、信息、體育、文學興趣社團。社團活動要有計劃、有目標、有過程記錄、有檢測評定或總結匯報,本學期組織了唱紅歌、體操表演、演講賽等豐富多彩的校園文化活動,促進學生的'個性發(fā)展,增強學生的情趣,調(diào)動學生的學習積極性,提高學生的綜合素質(zhì)。

4、不斷完善和落實常規(guī)檢查評估機制,繼續(xù)堅持實行周查月報制度。學期初,教學處在原有常規(guī)檢查制度的基礎上,對常規(guī)的量、質(zhì)又做了重新規(guī)定,并發(fā)給每位教師以達透明,對“備、講、批、輔、考、研”等常規(guī)工作項目的檢查堅持做到周檢查,按月總結反饋,靈活檢查方式,注重對實際效果進行“定性”評價,并及時反饋檢查與評價結果,明確改進措施。教學處按月份進行綜合檢查評價,力求公開、公平、公正,將檢查結果進行公示并上報總校作為教師績效考核的重要依據(jù)。

5、狠抓課堂管理,落實教研室出臺的學科課堂教學規(guī)范。

(1)、繼續(xù)實施巡課和推門聽課制度。認真落實《草碾中學巡課制度》,學校配備專人(教學副主任)負責巡視每一節(jié)課的課堂狀況,對教師的在崗情況、教學行為、學生學習狀態(tài)、教具媒體使用等情況摘要記錄。對空堂、遲到、早退、間出的教師除如實記錄外,還要及時反饋,上報主管領導,杜絕一切不安全的教學因素發(fā)生,對巡課結果采用日結制,每日第八節(jié)課放學前將結果及時張貼在學校的公開欄內(nèi)。學校領導深入課堂,每周定期進行推門聽課,主要研究和診斷常態(tài)下的135互動課堂教學,力求發(fā)現(xiàn)課堂教學中存在的問題,及時尋找對策或總結并推廣成功的經(jīng)驗。業(yè)務校長聽課已達60節(jié),教學主任、副主任聽課45節(jié)以上,任課教師每學期聽課不少于20節(jié)。

6、扎實做好質(zhì)量檢測管理。

本學期,我校采用校長包年級、主任包班級的層層責任制,各位領導除加強參與年級、班級日常管理外,還充分發(fā)揮備課組和教研組作用,充分利用網(wǎng)絡資源,完善試題建設,確保檢測順利實施。本學期,重在單元檢測和月考,單元檢測由年級組組織實施,月考由教學處統(tǒng)一安排,在各類檢測中,領導包年級、包班級重視對每次檢測過程的監(jiān)管力度,重視結果的反饋和分析,每次檢測后及時組織教師和學生召開試卷分析會,確定幫扶對象,及時改進教學,做到有分析、有評價、有改進措施。把薄弱學科、薄弱年級和學困生的轉化作為重點,實施重點幫教,進行跟蹤指導。從而發(fā)揮質(zhì)量監(jiān)測對學生發(fā)展、教師評價及改進教學的促進功能。

7、加強畢業(yè)班管理。校長主抓畢業(yè)工作,親力親為,每月召開一次師生會,及時掌控師生動態(tài),做到發(fā)現(xiàn)問題解決問題,優(yōu)化師資力量,向畢業(yè)班傾斜政策,整治畢業(yè)班秩序等措施,使得畢業(yè)班工作有序開展。本學期中組織了畢業(yè)班研討會兩次,紀律教育、學習方法指導會各一次,充分利用早晚時間進行體育訓練,為明年體育考試打基礎;大力做好學生分流工作,通過宣傳、動員、走訪等多種形式,使得春季職教招生工作超額完成教育局下達的招生任務。

(三)、有效實施135互動課堂教學模式

1、開學伊始,我校的主管教學人員,按實施方案部署的包干制走進年級組,走進課堂。首先,營造自主合作學習的氛圍,教室的桌凳按小組討論式進行擺放,在教室中設計出專門的版塊用于學生的展示和交流,在樓道里設計出空間展示學生成長過程中的作品,以張揚學生的個性,突出學生自我的表現(xiàn)欲望。其次,指導學生自學,利用導學卡指導學生自學、合作學習,再次,認真研究小組合作學習的方法,像如何分組,小組長的作用,學生在小組如何學習等作為教研組小課題研究的題目。加強集體備課和資源共享,每周一次學科集體備課,按集體備課要求,確定時間、內(nèi)容和主講人,以“135互動課堂教學模式”進行備課,備課內(nèi)容使用電子稿,以達到資源共享的目的。

2、加強學習,深入研究,確定重點。學校要組織教師認真學習理解“135高效課堂模式”精髓,統(tǒng)一思想,堅定信念,結合學校已有的課堂教學研究成果,著力打造具有本校特色的高效課堂教學模式。確定各年級各學科帶頭人,加強對帶頭人的打造,各學科教研組保障集體教研活動的數(shù)量,提高教研活動的質(zhì)量。把“專題學習、集體備課、課例觀摩、互動研討、反思總結”緊密結合起來,用理論指導實踐。發(fā)現(xiàn)課堂教學中的問題,及時研究解決問題的方法,不斷優(yōu)化教學策略,總結提煉,積累經(jīng)驗。積極參與教研室組織的培訓和聽評課活動,參訓教師返校后認真踐行,開展了帶頭人的匯報課活動,講課教師認真反思,聽課教師書寫聽課所得,在教研組活動中進行交流,極大程度的促進了我校135互動課堂的有效開展,在教研室視導中得到了領導們肯定。

3、強化集體研究。在全面推進的過程中,各教研組進一步加強集體研究的時效性,通過集體備課,共同研討,實現(xiàn)資源共享。教師深入研讀每一課教材,明確每一節(jié)課的課標要求,選擇有效的教學方法,充分運用“135高效課堂教學模式”,組織引導學生完成學習任務,通過集體備課達到互相交流,學習借鑒,共同提高的目的。

4、加強學生學習小組建設,召開班主任會,對學習小組的劃分、組徽、組名、組訓、組規(guī)等進行培訓,各班級按照組內(nèi)異質(zhì)、組間同質(zhì)的原則劃分了學習小組,并在小組中學生結成對子,起到幫扶互助、共同提高的作用。研究小組評價機制,對小組評價結果采用日清、周結、月總的形式,形成了小組之間爭先、比學的良好氛圍,促進了后進生的轉化工作。

5、認真做好反思、總結與提升工作。本學期我校如實按周向教研室匯報135互動課堂教學模式進展情況,對所存在的問題積極研討、改進,并尋求教研室的幫助;教師堅持寫教學反思,及時記錄教學中的問題、經(jīng)驗和心得體會,并從理論層面進行分析和闡述,積極踴躍參加教育局組織的135互動課堂成果申報,本學期我校共申報成果12項。

(四)、加強教研組建設, 深化校本教研,促進教師共同成長

1、依托校本課題引領,解決實際問題。在教研室《基礎教育階段構建“135”互動課堂教學模式的研究》總課題引領下,各教研組在縣課題下擬定本組的小課題,充分發(fā)揮教研提煉問題、解決問題的作用。

2、開展學科集體備課,實現(xiàn)資源共享。各教研組長結合校本課題所要解決的問題,認真研究制定集體備課計劃,并嚴格按照計劃執(zhí)行,在集體備課時先由本組主講教師寫預案,同組教師積極參與研討,達成共識,最終形成共案(電子稿存檔)。每位教師再根據(jù)學情、自身特點,進行二次備課形成個案,主備人講課、說課,其他教師參與聽評課,針對問題有目的的進行研討交流。各教研組集體備課均達到5次以上,記錄詳實、材料齊備。

3、落實“五位一體”研究,提升了教研實效。各教研組將課題研究、集體備課、課例研討、反思交流等研究形式有機結合起來,組織開展“備、聽、說、評、研”五位一體的校本教研活動,確保了校本教研活動扎實有效開展,切實提高了我校校本教研的實效性。

4、學校領導積極參與教研活動,指導教研活動的有序開展,教學處對各教研組的教研工作進行隨時督導、檢查、評價,對各組中存在的問題及時指出并與教師進行交流討論,尋求破解方案。各教研組長認真做好教研活動記錄,整理資料,及時存檔。

5、加強教科研管理。我?,F(xiàn)有市級課題1項,縣級課題2項,課題正在深入開展研究,檔案齊全,管理有序。

(五)、加強專用教室的管理和使用,推進網(wǎng)絡信息化教學

我校積極落實教育局《現(xiàn)代教學技術裝備管理使用實施方案》,配齊、配強專兼職實驗教師,加強對實驗器材的管理,尤其是危險物品的管理,做到科學規(guī)范;實驗員做好實驗過程資料的整理和存檔工作;依照課程標準和教材內(nèi)容,結合本校條件和師生實際,制定出切實可行的學期實驗教學計劃,演示實驗的開出率達到100%,分組實驗的開出率達100%。使實驗與教學進度同步。各類實驗按教學規(guī)范要求嚴格落實,提高課堂教學的有效性。另外充分利用遠教設備,構建校園網(wǎng)絡平臺,開通了草碾中學校園網(wǎng)站,實現(xiàn)資源和信息的快捷應用,教師注冊了遠程教育資源網(wǎng),使得教師能夠充分利用各種電教資源為教學服務。加強圖書室建設,按省級一級圖書館標準建設了師生圖書閱覽室,做到了開架閱覽,確保師生的讀書活動有效開展。切實發(fā)揮每個專用教(舌戰(zhàn)群儒的主人公是誰?舌戰(zhàn)群儒的主人公是諸葛亮。舌戰(zhàn)群儒典故的意思:舌戰(zhàn)、激烈爭辯;儒:指讀書人。指同很多人辯論,并駁倒對方。)室的作用,使之成為培養(yǎng)學生探究精神和實踐能力及綜合素質(zhì)的平臺。

二、反思一學期的問題和不足:

1、開足開齊國家規(guī)定的各種學科教師資源不足,教師學歷結構、職稱結構與所教學科不對口,小學科教師更是嚴重不足,地理等學科連專職教師都沒有。

2、個別教師集體備課、教研課自覺性不高,組織實施的力度有待加強。個別教師思想仍在陳舊,不能夠很好運用“135互動課堂教學模式”。

3、學生在校時間偏長,部分教師行為拖沓,早晚自習有遲到和空崗現(xiàn)象。

4、以生為本的教學理念沒能深入到每個教師的心中,教師在使用課堂語言上功夫不到,激勵性用語使用少,挖苦、諷刺語言較多,落實總校135課堂宣言不到位。

總之,一學期以來草碾中學在全體教師的共同努力下,教學氛圍、學生學習習慣得到了有效的改善,成績是主流,在以后的工作中我們要針對出現(xiàn)的問題進行研究改善,使草碾中學的明天更加燦爛輝煌。

中學班主任工作總結 篇12

一個學期的工作即將結束了,期盼的假期即將開始了,在這樣交替的時候,我靜下心來,把本學期的工作總結:

一、常規(guī)工作,教師的工作平淡如水。

每天的日子瑣碎而忙碌,但我用心去做,感受平凡中的快樂。認真?zhèn)湔n寫教案,努力上好每一節(jié)課,真誠地和學生交流,用深情的目光關注學生,讓學生感受老師的鼓勵和期盼。學生的作業(yè)及時批改,及時反饋。對教師的`常規(guī)工作,自己應該做的工作,盡職盡則。

二、其它工作,對我來說就是不尋常的工作。

如果說教師的工作平淡如水,那么這些不尋常的工作如水中的漣漪,點綴我如水的生活。本學期我承擔了學校組織的三次公開課,一次業(yè)務講座,雖然都是本校教師參與,但自己有壓力,緊張,不輕松。也可以說用痛苦兩個字形容,但痛苦歸痛苦,要想真正提高自己的教學水平,上公開課無疑是個很好的鍛煉途徑,尤其是備課、磨課的過程,讓自己時刻都處于精神高度的研究狀態(tài)。在努力和參與中,自己在進步,在提高,在展示和提升自己。每一次的公開課,都是本組的教師參與,在合作,在學習。愿我的努力也給周圍的人帶來一點啟示,一點思考,也是自己最大的收獲。

三、一點感悟,本學期自己一個想法的轉變。

就是更多的關注學生,關注學生學得怎么樣,關注學生的學習效果,習題課,自己少講,多給學生做的時間,而且更多的關注每一位學生,了解每一位學生的學習狀況和思想動態(tài),走進學生的心中,讓學生接納自己,喜歡老師,是自己心中最大的心愿。

一個學期的工作結束了,祝福自己過一個最愉快、最美好、最輕松、最快樂的暑假。

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